Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Loyalitas Relawan Taruna Siaga Bencana (TAGANA) Provinsi Jambi
Kata Kunci:
Loyalty, Social Spirit, Work Environment,Communication, LeadershipAbstrak
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas relawan taruna siaga bencana (TAGANA) di Provinsi Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah relawan tarunas siaga bencana (TAGANA) Seprovinsi Jambi.sampel ditentukan dengan metode random sampling sehingga jumlah sampel sebanyak 250 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diolah dengan SPSS20. Metode analisi data yang digunakan adalah metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Jiwa sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas relawan sebesar t hitung 5.246 > t table 1.651. Lingkungan dan tempat kerja yang nyaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas relawan sebesar t hitung 2,937 < t table 1.651. Komunikasi Yang Efektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas relawan sebesar 9.646 < t table 1.651. Hubungan Antar Anggota Dalam Organisasi tidak berpengaruh terhadap Loyalitas relawan karena nilai t hitung 0.849 < t table 1.651. Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Loyalitas relawan karena nilai t hitung 1.291 < t table 1.651. Namun jiwa sosial, hubungan dengan anggota dalam organisasi, gaya kepemimpinan, lingkungan dan tempat kerja yang nyaman, komunikasi yang efektif berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Loyalitas relawan TAGANA dengan nilai F hitung 190.339 > F table 2.25.
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Khazanah Intelektual

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.





1.png)




